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L’IA va-t-elle remplacer l’expert-comptable ?
Ni oui ni non. Ce qui se déplace, c’est la frontière entre ce qui se facture au temps passé et ce qui se facture au jugement.
Par Pablo Goffinet, fondateur d’OSERIA ·
La question revient dans les recherches et dans toutes les conversations de couloir. Elle appelle en général deux réponses également fausses : le rassurant « non, jamais » et l’alarmiste « oui, bientôt ».
Le mouvement réel n’est ni l’un ni l’autre, et il est déjà en cours depuis plus longtemps que l’IA générative.
Vérifié le 5 septembre 2026. Le cadre décrit ici évolue : si vous lisez cette page longtemps après cette date, recoupez avec les sources citées en bas.
Ce qui disparaît est ce qui ne demande aucun jugement
Ressaisir une facture, retrouver une pièce, rapprocher une ligne évidente, recopier un chiffre d’un outil vers un autre : ces tâches ne mobilisent aucune compétence propre à l’expertise comptable. Elles disparaissent, et elles disparaissaient déjà avant l’IA, par la dématérialisation puis par les plateformes.
Ce qui change avec l’IA, c’est la vitesse et le périmètre. Des tâches qu’on croyait irréductiblement humaines parce qu’elles supposent de lire un document non structuré basculent à leur tour.
Ce qui ne se délègue pas, et pourquoi ce n’est pas une question technique
Une position fiscale engage une responsabilité. Un système peut préparer, rapprocher, signaler ; il ne peut pas porter la responsabilité, parce que celle-ci suppose une personne à qui l’imputer. Ce n’est pas une limite de puissance, c’est une limite de nature.
Le règlement européen sur l’IA le formalise d’ailleurs pour les usages sensibles : supervision humaine, traçabilité, décision imputable. Ce que la profession appelle depuis toujours la responsabilité de l’homme du chiffre.
Reste ce qui n’est ni de la saisie ni du droit : comprendre ce qu’un dirigeant ne dit pas, savoir quelle question poser avant la clôture, sentir qu’un chiffre normal ne l’est pas dans ce dossier-là. Aucun système n’y accède, faute d’avoir la conversation.
Le vrai risque n’est pas le remplacement
Le risque immédiat est économique, pas existentiel. Si une part de la production se fait pour une fraction du temps, le prix de cette part baisse, que le cabinet l’automatise ou non. Le cabinet qui ne bouge pas ne perd pas son métier : il perd sa marge sur la partie du métier qui se banalise.
La conséquence est contre-intuitive. Le cabinet qui automatise le plus vite n’est pas celui qui licencie, c’est celui qui peut réaffecter du temps vers ce qui se facture encore : le conseil, l’arbitrage, la relation.
La question à se poser n’est donc pas « vais-je être remplacé », mais « quelle part de ce que je facture aujourd’hui sera encore facturable dans trois ans au même prix ». Elle est plus inconfortable, et elle appelle une décision.
Sources
- Règlement (UE) 2024/1689 sur l’intelligence artificielle
- Conseil national de l’ordre des experts-comptables
Cet article expose un cadre, il ne remplace pas un avis. Sur une situation précise, la question se pose à votre conseil ou à votre ordre.
Questions fréquentes
Faut-il former les collaborateurs ou automatiser ?
Les deux répondent à des problèmes différents et l’un ne remplace pas l’autre. Former apprend à se servir d’outils généralistes sur des tâches de rédaction et de synthèse, ce qui est utile et immédiat.
Cela ne retire pas le travail répétitif sur les dossiers, parce que ces outils n’ont pas accès aux dossiers, et ne doivent pas y avoir accès dans la plupart des cas.
Les jeunes diplômés sont-ils menacés ?
La part du poste de départ consacrée à la saisie diminue, c’est un fait. Ce qui change est la façon d’apprendre le métier : on l’apprenait en partie par le volume, en voyant passer des centaines de dossiers.
C’est la vraie question de transmission dans un cabinet qui automatise, et elle se traite en organisant l’exposition aux cas plutôt qu’en conservant du travail sans intérêt.
C’est la dernière colonne qui vous intéresse ?
Ce que nous construisons commence là où ces outils s’arrêtent. Un échange suffit à dire si c’est votre cas.
